像是电视机厂,那边是生产流程繁琐。

        从各个零配件的生产到组装,几十上百道流程总归是有的。

        所以哪怕电视机厂工人再多,也可以协调安排,让手脚差不多,技术差不多的人,到同一个流程。

        那样定工作量的时候,也就没有了攀比心理。

        但螺丝厂,七百号人,除了行政上跟后勤上,其他大几百号人,干的其实都是同一件事。

        做多做少,拿多拿少,很容易产生攀比心理。

        所以老张想着多劳多得这个事,其实并没有错。

        但在目前这个社会态势来说,让同级别工人收入出现三六九等,很容易就遭受各种批评。

        当然,老张也有这个敏感性,不然就不会说以工分计算计划外生产部分了。

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